金華市軌道交通集團(tuán)運(yùn)營有限公司為金華市軌道交通集團(tuán)有限公司的全資子公司,主要負(fù)責(zé)金義東市域軌道交通及后續(xù)新建線路的統(tǒng)一運(yùn)營管理、乘客服務(wù)、運(yùn)營資源開發(fā)、經(jīng)營、綜合利用及設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)等工作。
金義東市域軌道交通項(xiàng)目總投資約346.83億元，線路總長107.17公里，共設(shè)站31座。線路由金華—義烏段和義烏—東陽（橫店）段兩段線路組成，兩線在義烏市秦塘站呈雙島四線同站臺換乘。線路串聯(lián)金華、義烏、東陽3個(gè)主城區(qū)，金華站、金華南站、義烏站、橫店站4個(gè)火車站，金華商業(yè)中心、金華科技城、義烏國際商貿(mào)城、東陽木雕城、橫店影視城5個(gè)重要經(jīng)濟(jì)體。
為滿足公司運(yùn)營發(fā)展需要，現(xiàn)決定公開招聘一定數(shù)量有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)工作人員。
一、招聘崗位和人數(shù)
本次招聘崗位共72個(gè)，招聘人數(shù)182人，詳見附件《金華市軌道交通集團(tuán)運(yùn)營有限公司2022年常態(tài)化社會招聘崗位信息表》。
二、招聘范圍、報(bào)名資格條件
（一）招聘范圍
全國范圍內(nèi)符合條件人員。
（二）報(bào)名資格條件
1.基本條件。（1）堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策以及上級指示決定，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)。（2）具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，具有高度的工作責(zé)任心，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（3）身體、心理健康，符合公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)要求,且兩眼矯正視力均不低于5.0，辨色力正常，無色盲色弱，聽力正常。（4）具有城市軌道交通行業(yè)、軌道交通同類設(shè)備廠家或鐵路系統(tǒng)具有專業(yè)相匹配工作年限及經(jīng)歷的正式員工,不含臨時(shí)人員、勞務(wù)派遣等相關(guān)從業(yè)人員。（具體以招聘單位和金華市國資委認(rèn)定意見為準(zhǔn)）
2.招聘崗位要求。詳見附件《金華市軌道交通集團(tuán)運(yùn)營有限公司2022年常態(tài)化社會招聘崗位信息表》。
3.1998年（含）前入讀中專的人員學(xué)歷要求可放寬至中專；獲教授級高工、高級技師者，年齡條件可放寬至1977年1月1日（含）以后出生；獲高級工程師、技師者年齡條件可放寬至1982年1月1日（含）以后出生；任更高職級、現(xiàn)職或任下一職級5年及以上者，可適當(dāng)放寬條件，同崗位者優(yōu)先考慮；報(bào)考工程師崗位人員，若工作年限有5年及以上鐵路、城市軌道交通（不含有軌電車）行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，且有2年及以上正工長或4年及以上副工長崗位相關(guān)專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷可放寬至全日制大專，其余條件同崗位信息表一致。
4. 有下列情況之一者不受理報(bào)考：（1）受過刑事處罰、行政拘留、行政處罰的；（2）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；（4）其它不宜報(bào)考的。
（三）本次招聘需求掛網(wǎng)后，《金華市金義東軌道交通有限公司2021-2022年常態(tài)化社會招聘公告》作廢，以本次公告為準(zhǔn)。
三、招聘程序
招聘工作按照報(bào)名、資格審核、考試、考察、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位，應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名信息并提供相關(guān)證明材料。
2.應(yīng)聘證明材料：要求提供以下應(yīng)聘材料（填寫報(bào)名信息時(shí)以附件形式上傳至報(bào)名頁面）：（1）本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書、個(gè)人簡歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績（成果）材料、榮譽(yù)證書等材料；（2）近期一寸電子版照片1張；（3）行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求為城市軌道交通行業(yè)，軌道交通同類設(shè)備廠家及鐵路系統(tǒng)具有專業(yè)相匹配工作年限及經(jīng)歷的正式員工工作經(jīng)驗(yàn)，且具有相應(yīng)的正式工作年限（在全日制普通高校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷，勞務(wù)派遣、臨時(shí)工工作年限不計(jì)入本次招聘年限計(jì)算中）（4）工作證明相關(guān)材料（社保繳納證明）。
3.報(bào)考人員若未按要求完整填寫報(bào)名信息及未提供相關(guān)證明材料視為無效報(bào)名，由此造成的相關(guān)后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
4.報(bào)考人員應(yīng)對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。報(bào)名資料我們將代為妥善保管。
5.報(bào)名方式：應(yīng)聘者可以選擇現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
（1）現(xiàn)場報(bào)名（建議應(yīng)聘者優(yōu)先選擇網(wǎng)絡(luò)報(bào)名）
報(bào)名時(shí)間：2022年7月-招滿為止
上午8:30～12:00 下午2:30～6：00
報(bào)名地點(diǎn)：浙江省金華市金義新區(qū)（金東區(qū)）塘雅鎮(zhèn)金華市軌道交通運(yùn)營有限公司塘雅車輛段綜合樓1107辦公室。
（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須在報(bào)名系統(tǒng)完整填寫報(bào)名信息并以附件形式上傳應(yīng)聘所需相關(guān)證明材料，若未上傳相關(guān)證明材料視為無效報(bào)名。
報(bào)名步驟：掃碼關(guān)注“金華軌道交通人才”公眾號，注冊個(gè)人報(bào)名賬號，填報(bào)“個(gè)人中心”各項(xiàng)信息，點(diǎn)擊“我要應(yīng)聘”，選擇崗位完成報(bào)名。
特別注意：請務(wù)必優(yōu)先關(guān)注“金華軌道交通人才”公眾號并完成微信綁定，考試及招錄相關(guān)信息我們將通過微信公眾號及時(shí)發(fā)送通知。
6.報(bào)名時(shí)間：2022年7月-招滿為止
7.聯(lián)系方式
（1）市軌道交通集團(tuán)官網(wǎng)：http://xmdsjfw.cn/
（2）聯(lián)系電話：0579-86087498（運(yùn)營公司厲女士）
（3）咨詢郵箱：jhgdjtzhaopin@163.com
（4）聯(lián)系地址：浙江省金華市金義新區(qū)（金東區(qū)）塘雅鎮(zhèn)金華市軌道交通運(yùn)營有限公司塘雅車輛段綜合樓1107辦公室。
（二）資格審核
按照報(bào)名條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。資格審核貫穿招聘工作全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。
（三）考試
考試形式為直接面試：面試采取百分制，由公司組織相關(guān)專家進(jìn)行面試。面試成績需達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線（面試成績合格分?jǐn)?shù)線為70分），若面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線則不能進(jìn)入考察程序。面試若確無合適人選，崗位可以空缺。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未按時(shí)參加面試者，視為放棄。
（四）考察
根據(jù)最終成績，從高分到低分（面試成績需達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線70分以上），按1:1的比例確定考察人選（如最終成績第一名有并列的均進(jìn)入考察）。若確無合適人選，崗位可以空缺。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或考察不合格的情況，可按面試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)，若無合適人選可考慮重新組織招聘?？疾旌细瘢?/span>1:1比例確定體檢人員。（考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)）
（五）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況，可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察再體檢。若無合適人選可重新組織招聘。（體檢工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)）
（六）公示
公司將及時(shí)在金華市軌道交通集團(tuán)官網(wǎng)公示擬錄用人選相關(guān)信息，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無合適人選的崗位可以空缺。
（七）聘用
公示期滿，對擬聘用人員無異議，或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。運(yùn)營籌備期內(nèi)，簽訂金華市金義東軌道交通有限公司勞動(dòng)合同；運(yùn)營籌備期結(jié)束后，簽訂金華市軌道交通集團(tuán)運(yùn)營有限公司勞動(dòng)合同。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系,并出具相關(guān)證明材料。
對招聘人員實(shí)行試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任試聘崗位的將正式聘用；不勝任試聘崗位的將予以解聘。
四、薪酬及福利待遇
聘用對象享受國家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會基本保險(xiǎn)和福利（五險(xiǎn)一金），執(zhí)行公司薪酬及福利制度。
五、招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作由金華市軌道交通集團(tuán)有限公司紀(jì)委（監(jiān)督電話：0579-86080208）、金華市國資委負(fù)責(zé)監(jiān)督（監(jiān)督電話：0579-83187893）。本公告未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。
附件：金華市軌道交通集團(tuán)運(yùn)營有限公司2022年常態(tài)化社會招聘崗位信息表.xlsx
金華市軌道交通集團(tuán)運(yùn)營有限公司
2022年7月26日